أن تكون صاحب عمل جيد يعني

تشجيع و كسب الموظفين و الحفاظ عليهم – و هذا كل يوم

ليست مهمة سهلة، خصوصاً إتاحة القدرات الإدارية كوسائل محدودة.  بإمكانك وضع إطار للشروط العامة، وإيجاد  الحوافز والإلهام، لكن في النهاية يجب على كل موظف تحفيز نفسه.

نقوم في تدريباتنا المختلفة بتنمية وعي الموظفين لمسؤوليتهم الشخضية المنفردة. نحن نُلهم الموظفين كي يُحبوا أعمالهم من جديد.