تحفيز نفسك و الموظفين – تحدي يومي

 

إلهام الموظفين بشكل جديد يومياً لتحفيز أنفسهم مع الحفاظ على دوافعهم الخاصة، يعتبر تحدي كبير للإداريين. 

بالضبط هنا نضع تدريبنا المبتكر للإداريين

أنت تحمل موظفيك ليصبحوا فعالين و مرنين و مبدعين في اتخاذ القرارات إضافة لتحسين تواصلهم مع عملائهم و زملائهم و مرؤوسيهم في العمل. إضافة لذلك  ومن بين الأشياء التي تتعلم منها – كمشارك في دورتنا- شخصيات الطفولة على سبيل المثال توم سوير، كيف يستطيع اتقان القيادة بسهولة.

الأمر يتعلق بخلق “ ثقافة أريد “ داخل الشركة. يتعلمون على سبيل المثال قيادة أفكارهم و تحفيز أنفسهم يومياً بكل ثقة، إضافة لإلهام الآخرين لاكتشاف المتعة في عملهم من جديد و الذهاب برغبة إلى العمل.

من المهم أيضاً حمل الآخرين لمعرفة “ حواجزهم الداخلية “ كذلك طرح التساؤل على أنفسهم وعند الضرورة تغيير حواجزهم الداخلية.

التعامل مع مواضيع مثل الشجاعة بشكل بناء مع التغيير، وترك منطقة راحته بشكل مستمر والتغلب على ضعف النفس (على الأقل الإستدعاء للمقاومة) الوقوف على البرنامج.

 للمهتمين بهذه الدورة و لمن لديه المزيد من الأسئلة نسعد برسائلكم الإلكترونية. معلومات الاتصال بنا تجدونها هنا: اتصل بنا